Ženy mají v podnikání širší úhel pohledu,

říká Milena Veselá, oceněná v soutěži Manažer roku

Milena Veselá patří mezi nemnoho českých manažerek, které se nezalekly silné konkurence a bodovaly v letošním ročníku soutěže Manažer roku. Spolumajitelka a ekonomická ředitelka společnosti ProMoPro, spol. s r. o., specializující se na pronájem kongresové techniky, získala velice dobré hodnocení hned ve dvou kategoriích.

V letošním ročníku bylo vyhlášeno 24 odvětví. A právě v jednom z nich – služby pro ostatní podnikatele – byla oceněna jako nejlepší. Druhým oceněním bylo pro Milenu Veselou 7. místo v žebříčku TOP 10. Do letošního ročníku bylo přihlášeno 193 manažerů, 73 jich postoupilo do finále. Z tohoto počtu bylo pouze 13 žen. Mileny Veselé se Lbby v této souvislosti zeptalo:

Manažer roku je prestižní akce s několikaletou tradicí, co pro vás dvojnásobný úspěch v této soutěži znamená?

Soutěže jsem se zúčastnila po delší pauze, myslím popáté. Podruhé jsem získala titul Manažer odvětví, do prestižní desítky jsem se dostala poprvé. Tohoto ocenění si vážím mnohem víc. Do soutěže jsem se přihlašovala s vědomím, že naše firma měla vynikající výsledky, na nichž jsem se podílela, třebaže jsem musela současně bojovat s vážnou nemocí. Získané ocenění mě proto opravdu potěšilo a snad jsem si ho i zasloužila. Beru to jako určité zadostiučinění.

Soutěž Manažer roku je víceméně pánská záležitost, ženy se v ní objevují poskrovnu. Aby v ní manažerka obstála, musí mít lepší pracovní výsledky než muži?

Popravdě řečeno, nevím… Připomíná mi to vtip, že „žena musí být dvakrát lepší, aby byla z poloviny tak dobrá jako muž“. Znám mnoho velmi úspěšných, chytrých podnikatelek, které možná nemají odvahu se přihlásit, nebo je nikdo nenominuje, nedostanou se k nim patřičné informace… Na druhé straně sám podle výsledků vidíte, že ženy to stále v naší společnosti nemají lehké – ze 73 finalistů byly oceněny pouze dvě.

Muži někdy rádi hovoří o typických ženských vlastnostech. Jsou výhodou pro práci manažerky?

Ženy mají nepochybně širší úhel pohledu na život a platí to samozřejmě i v podnikání. Zatímco muži si jdou přímočaře za svým, žena má v hlavě i jiné věci než práci a kariéru. Myslí na to, co je třeba nakoupit, uvařit, obstarat do domácnosti… Navíc jsou ženy empatické, obecně jsou, myslím, vlídnější a komunikativnější. Ze své zkušenosti vím, že pokud naši technici něco potřebují, přijdou spíš za mnou než za manželem coby generálním ředitelem. Mají dojem, že jim víc porozumím ve věcech jak pracovních, tak i osobních. Samozřejmě, že jako každý člověk i já mám dobré a špatné vlastnosti, snáze se rozčílím, řeším častěji věci emočně, zatímco můj muž, stejně jako řada jiných, takto nastaven není.

Říká se, že tím nejcennějším, co každá firma má, jsou kvalitní zaměstnanci. Jak je tomu u vás? Máte nějaký recept, jak podřízené správně motivovat?

Za téměř dvacet let, co rozvíjíme naši firmu, jsem se naučila brát lidi takové, jací jsou. Pracuji s nimi spíše citově, protože je za dlouhá léta znám. Máme například špičkové techniky, pro které je věcí cti pracovat u nás. Těší mě, že soudržnost s firmou je u nás velmi vysoká, což je dáno i naším oborem a jeho vysokou specializací, naši lidé vědí, že se u nás mohou dál profesně vyvíjet a držet krok se světovou špičkou v daném oboru.

Období recese klade na každou firmu i na každého manažera zvýšené nároky. Co vám dělá v současnosti starosti?

Přirozeně více šetříme a optimalizujeme chod firmy, obezřetněji posuzujeme nákupy nové techniky. Zakázek je méně, ale na vině není jen finanční krize. Citelně jsme pocítili například explozi islandské sopky, kdy vlivem mraku sopečného prachu nad Evropou utichl letecký provoz, a v důsledku toho byly v Praze zrušeny tři kongresy, které jsme měli naší technikou zajišťovat. Další tři akce se zase přesunuly na jiný termín. Takže i přírodní živly, které nelze nijak ovlivnit, zasahují do života naší firmy.

Na druhé straně nám utlumení leteckého provozu nad Evropou v jednom případě paradoxně nahrálo. Zajišťovali jsme technicky v Kongresovém centru Praha akci pro dva tisíce lidí, ale protože nemohlo do Prahy přiletět z USA pět hlavních mluvčích, přiobjednali si u nás pořadatelé videokonferenční zařízení pro spojení s přednášejícími, kteří na daném kongresu mohli referovat tímto způsobem.

Od roku 1991, kdy vaše firma vznikla, jste se pronájmem kongresové techniky podíleli na pořádání řady politických a společenských akcí jak v tuzemsku, tak v zahraničí. Které akce vás s odstupem času nejvíce těší?

Vyjmenovat všechny je nemožné, ale určitě k nim patří pražské zasedání Mezinárodního měnového fondu a následný summit NATO. Tyto dvě akce nás posunuly v našem oboru mezi evropskou špičku. Tím, že jsme nakoupili a začali využívat kvalitní techniku, jsme se stali rovnocennými partnery firem v západní Evropě.

Co se nám dále obzvláště povedlo a co mě velice těší, bylo technické zajištění českého předsednictví EU. O to víc jsme litovali, jak vlivem pádu vlády dopadlo. V situaci, kdy jsme se jako malá země mohli vytáhnout a náležitě zviditelnit, nastal pravý opak.

Technicky jsme podporovali evropské předsednictví také v Německu, Švédsku a Portugalsku, nyní máme naši techniku ve Španělsku, které přebralo předsednickou štafetu. Bez naší techniky se neobešel ani podpis smlouvy o jaderném odzbrojení „START“. Pokud jde o další kulturní a společenské události, zajišťovali jsme mimo jiné zasedání Olympijského výboru, návštěvu dalajlamy, mohla bych uvést mnoho koncertů, festival Pražské jaro, ze sportovních podniků pak například pražský maraton a mnohé další akce.

Zmínila jste kvalitní techniku, kterou vaše firma používá, jakou vidíte v tomto směru budoucnost? Dá se očekávat, že se objeví ještě něco zcela nového? Nebo už stávající technika zůstane a bude se jen zdokonalovat?

Převratné novinky se asi již neobjeví, spíš se bude technika dále zdokonalovat. Nyní se například objevují na trhu plazmové obrazovky ve formátu 3D, které budeme muset zřejmě s ohledem na možná přání zákazníků nakoupit. Právě kongresová technika je rychle se rozvíjející obor, v němž se stávající systémy zdokonalují, a my samozřejmě musíme s jít s dobou. Pokud si chceme udržet pověst jedničky na trhu, musíme sledovat vývoj a doplňovat sklad o novinky.

Vrátím se ještě k vaší manažerské práci, respektive zmíním téma, které s ní úzce souvisí. Každý, tedy i výkonný manažer, musí umět vyvážit každodenní, často stresující práci relaxací a odpočinkem. Jak odpočíváte vy, co vás ve volném čase baví, co vám dělá radost?

Jsem velký milovník koček, doma máme hned čtyři a věřte, že jejich přítomnost je pro mě velkým potěšením, úplným pohlazením po duši. Ráda rovněž relaxuji u televize nebo u dobré četby, spíš než po historickém románu ale raději sáhnu po lehčím, spíše povídkovém žánru. Venku občas pracuji na zahradě. Poměrně často a ráda cestuji. Před čtyřmi lety jsem propadla kouzlu golfu, k němuž mě přivedl můj manžel, který ho hraje více než deset let. Právě tento sport je pro mě vítaným únikem od běžných starostí, jsem mezi lidmi, s nimiž se ráda setkávám, zapomínám na nemoc, která mi stále ještě nedovolila vrátit se zcela do normálního života.

Manažer roku Soutěž má v ČR dlouholetou tradici a je nezávislým, nadoborovým, exaktním, nejobjektivnějším a nejprestižnějším hodnocením osobností české ekonomiky. Nominovaný účastník prochází několika stupni hodnocení různých skupin uznávaných odborníků. Celý systém hodnocení je transparentní s velmi silným odborným i společenským kreditem. Soutěž je veřejná a otevřená i cizincům.

ProMoPro, spol. s r. o. Byla založena v roce 1993 jako pokračování firmy – fyzické osoby – Jaroslav Veselý ProMoPro. Firma se od svých začátků věnovala především technickému zajištění kongresů, tiskových konferencí, seminářů a výstav. Dá se říct, že objevila „mezeru na trhu“ a podařilo se jí úspěšně začlenit mezi evropský standard. Se svými cca 2000 zakázkami ročně a odpovídajícím technickým vybavením se brzy zařadila mezi špičku ve svém oboru nejen v ČR, ale i v Evropě. Po dvouletém monitorování byla firma přijata v roce 1999 do Congress Rental Network – světové sítě firem podnikajících v pronájmu kongresové techniky. Touto organizací byla firma ProMoPro oceněna v kanadském Vancouveru v roce 2002 cenou Agent of the year – nejlepší firma na světě v pronájmu kongresové techniky.